veel gemaakte fouten op LinkedIn

  • 14 februari 2013

Wat onderscheidt de meester netwerker van de amateurs? De eerste zal de onderstaande 9 fouten niet maken. Lees in deze blog veel gemaakte fouten op LinkedIn.

Jeff Haden beschrijft deze fouten in zijn blog op inc.com. Hieronder de Nederlandse samenvatting.

1. Je geeft alleen maar omdat je verwacht te ontvangen

Het ontvangen van aanbevelingen op LinkedIn is natuurlijk geweldig! Maar niet als dat een doel is en je dit alleen maar doet omdat je een aanbeveling terug wilt. Het gevaar is dat je mensen gaat aanbevelen die je helemaal niet kent. Dit moet je gewoon niet doen.

2. Je geeft helemaal niet

Het kan natuurlijk nog erger… je bent helemaal niet van plan om iets aan een ander te geven. Goed netwerken werkt volgens het principe geven en nemen. Help dus ook andere mensen op LinkedIn!

3. Je wacht totdat je een behoefte hebt

Je hebt een ‘slapend’ profiel op LinkedIn en gebruikt het alleen sporadisch op het moment dat je het echt nodig hebt. Een goed netwerk moet onderhouden worden en niet sporadisch ingezet worden op het moment dat jij het nodig hebt.

4. Je vergeet op welk platform je bent

Een fout die ik steeds vaker tegenkom, mensen zich gedragen alsof ze op platformen als Facebook en Twitter zijn. Vergeet niet dat LinkedIn een professioneel netwerk is en dat je toekomstige klant, werkgever of partner hier ook aanwezig is. Dus blijf ten aller tijde professioneel op LinkedIn.

5. Je negeert signalen

LinkedIn is tegenwoordig een extreem nuttige nieuws generator waar veel content te vinden is van interessante mensen in veel branches. Zorg dat je op de hoogte blijft van dit nieuws zodat je op tijd de nieuwste trends en ontwikkelingen spot die voor jou interessant kunnen zijn.

6. Je deelt niet

Als je jouw interesses, ontwikkelingen en bezigheden niet regelmatig deelt, weten mensen ook niet waar jij mee bezig bent. En mensen kunnen dan ook niet reageren op jouw updates omdat ze er simpelweg niet zijn!

7. Het boeit je niet

Wil je weten wat je connecties bezig houdt? Deel, en observeer je nieuwsoverzicht. Bekijk wat mensen waarderen en wat de reacties zijn. De enige manier om mensen beter te leren kennen is door te luisteren wat ze te zeggen hebben.

8. Je negeert het netwerk van je team

Relaties en referenties zijn krachtige manieren om deuren te openen. De mensen waarmee je al samenwerkt en kent hebben allemaal geweldige netwerken. Als je ziet dat iemand in je netwerk een goede netwerkconnectie heeft, maak hier dan gebruik van!

9. Je bent te algemeen

Veel mensen gebruiken bij het aangaan van een nieuwe connectie de standaard LinkedIn tekst: “I’d like to add you to my professional network on LinkedIn.”

Uiteraard zijn we allemaal erg druk, maar je kunt toch wel een betere indruk achterlaten dan de standaard LinkedIn tekst? Probeer snel er achter te komen wat de persoon precies doet en welke interesses jullie delen. Probeer hier iets over te zeggen of maak gewoon een compliment over de dingen die hij of zijn aan het doen is.


reageer

zoeken